Июнь 17th, 2013
Для обоих теплоносителей и стенки имеем систему из семи уравнений, содержащую 20 переменных величин: F\, F2, pi, р2,Из условий однозначности заданыт. е. дополнительно имеем девять уравнений. Для замыканиясистемы уравнений используют коэффициенты теплопередачии трения для обоих теплоносителей в форме Вследствие наличия в уравнениях (6.6) и (6.7) температур теплоносителей требуется введение дополнительных связейТаким образом, приведенная система уравнений для теплоносителей и стенки является замкнутой и может быть численно решена на ЭВМ при известных расходах теплоносителей, температурах и давлениях на входе и выходе ТА.Приведенная система уравнений может быть использована для расчета поверхности теплообмена в случае как однофазных теплоносителей, так и передачи теплоты с изменением агрегатного состояния одного или обоих теплоносителей (кипение, конденсация). В последнем случае необходимо использовать физические характеристики смеси: плотность, энтальпию и т. д. (Определение этих характеристик дано в следующих параграфах.)Система дифференциальных уравнений (6.1) — (6.4) для теплоносителей и стенки описывает динамику элементарной ячейки трубчатого теплообменного аппарата, и ее целесообразно применять для проверочных расчетов нестационарных режимов (переходных процессов, аварийных режимов, гидродинамической устойчивости) конкретных ТА. Для конструктивных расчетов геометрических характеристик теплопередающей поверхности ТА, а также для поверочных расчетов на частичных стационарных режимах рационально использовать рассмотренную систему уравнений в стационарной постановке:В качестве замыкающих используются уравнения (6.6).Преимуществами применения данной системы уравнений в частных производных для тепловых и гидравлических расчетов ТА с помощью ЭВМ являются: одновременное выполнение теплового и гидравлического расчетов, возможность произвольных вариаций условий однозначности и прежде всего геометрических характеристик теплопередающей поверхности, высокая точность расчета, существенное увеличение производительности труда.